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    《06091薪酬管理》试卷（一）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    影响薪酬的社会因素有( ）

    • A、国家的法律和政策
    • B、全社会的劳动生产率水平
    • C、物价水平和居民生活费用
    • D、劳动力市场的供求状况
    • E、同一行业的平均收入水平和工会的力量
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    在胜任能力的构成要素中，通过重复学习获得的在某一活动中的熟练程度指的是( ）

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我认知
    • D、动机

    管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍称为( )

    • A、薪酬控制
    • B、薪酬调整
    • C、薪酬预算
    • D、薪酬沟通

    简述岗位分析的流程。

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